Entradas

RETO 4: POLÍTICAS DE IGUALDAD EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Imagen
 En este reto voy a intentar analizar las políticas de igualdad que se están llevando a cabo en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarías, más concretamente en lo que afecta a los Centros Penitenciarios. Estás políticas de igualdad tienen su arranque a partir de la publicación de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. En su art. 77 encomienda a cada uno de los ministerios la creación de Unidades de Igualdad. Estas unidades de Igualdad han sido reguladas en cuanto a su formación, competencias etc. por el R.D. 259/2019. Como vemos han sido 12 años los que han tenido que pasar para ver plasmarse en algo tangible lo que proponía la Ley Orgánica.                                                 Fotografía III Plan de género en la Admón. Gral. del Estado. El análisis de estas políticas de igualdad en Instituciones Penitenciarias ámbito que conozco por mi trabajo nos lleva a determinar, en cuanto a los roles, que gracias a ellas se produce un camb

VICTORIA KENT, FEMINISTA CONTROVERTIDA

Imagen
 Tras es el estudio del módulo II me ha llamado la atención un personaje que conocía por mi trabajo relacionado con las prisiones, y la tenía enmarcada en ese ámbito, desconociendo su labor como luchadora por los derechos de la mujer. La biografía de Victoria Kent se enmarca en una época de gran impulso del feminismo español, que coincide con el gobierno de la República, así aparecen feministas españolas destacadas como Concepción Arenal, o Clara Campoamor. Victoria Kent Siano nace en 1898, en Málaga, forma parte de una familia de cinco hermanos, con ideas de carácter liberal, que realizó el esfuerzo de enviarla a estudiar derecho a Madrid, consigue su licenciatura y varios hitos para la mujer en España: es la primera mujer en entrar en el colegio de abogados de Madrid, también es la primera en crear su propio bufete y formar parte como abogada en un consejo de guerra. Al proclamarse la Segunda Republica se presenta por el partido radical socialista y obtiene escaño en las Cortes Const

RETO 1 PERSPECTIVA DE GÉNERO EN CUERPOS DE SEGURIDAD

Imagen
 Buenos días, me apetecía ver como está la Igualdad de género en profesionales de los cuerpos de Seguridad, como Policía, Guardia Civil etc. Para ello he encontrado esta noticia referida a los Mossos d´Esquadra. https://www.publico.es/politica/mujeres-escasa-perspectiva-genero-policia-catalana.html Como nos cuenta las mujeres empezaron a tener acceso de forma habitual a la Policía hace unos 40 años. Desde entonces se han facilitado los requisitos para incrementar el acceso de mujeres, por ejemplo la no exigencia de altura mínima tanto en Hombres como en Mujeres, se han puesto cupos del 40% de las plazas destinadas a ser cubiertas por mujeres, también se están llevando a cabo estudios que expliquen la razón por la cual existe esta reticencia por parte de la mujer a desarrollar este trabajo y se están desarrollando planes de igualdad y protocolos para evitar el acoso laboral por razón de sexo.  Sin embargo estas medidas no han supuesto una Igualdad efectiva, y todavía no se ha hecho una
Imagen
  RETO  FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. ¡Buenas a tod@s! Mi nombre es Jesús Ángel, soy Administrativo en la Administración General del Estado. Es la primera vez que realizo un curso en esta modalidad tan dinámica y espero poder aprender y superar este reto. En cuanto al tema de la Igualdad entre Hombre y Mujeres, es un tema que me gusta y que considero que no está muy bien tratado, todo el mundo habla pero me parece que con poca propiedad, tanto en el uso de términos, así como haciendo un uso partidista de algo que es cosa de toda la sociedad. Comienzo este viaje con mucha ilusión. Un Saludo.